Política de Privacidade

Última atualização: 12 de julho de 2026

A Bússola Trabalhista respeita sua privacidade e se compromete a proteger os dados pessoais de quem visita e utiliza este site. Esta Política de Privacidade explica, em linguagem simples, quais informações coletamos, como as utilizamos e quais são os seus direitos, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

Ao acessar o site bussolatrabalhista.com.br, você concorda com as práticas descritas nesta política. Se não concordar com algum ponto, recomendamos não utilizar o site.

1. Quem somos

O site Bússola Trabalhista (bussolatrabalhista.com.br) é operado pela Clever Innov, inscrito no CNPJ nº 40.087.154/0001-87, com sede em Curitiba, Paraná, Brasil.

Para fins da LGPD, somos o controlador dos dados pessoais coletados por meio deste site.

E-mail de contato: contato@bussolatrabalhista.com.br

2. Quais dados coletamos

2.1 Dados fornecidos por você voluntariamente

Coletamos apenas os dados que você nos fornece diretamente:

E-mail, quando você se inscreve na nossa newsletter, solicita materiais gratuitos (como o checklist de rescisão) ou envia uma mensagem pelo formulário de contato.
Nome, quando você preenche o formulário de contato ou solicita materiais gratuitos.
Informações inseridas nas calculadoras (como salário, datas de admissão e demissão, tipo de rescisão).
Esses dados são processados exclusivamente para gerar o resultado solicitado e não são armazenados em nossos servidores, salvo quando você opta por receber o resultado por e-mail.
Conteúdo das mensagens enviadas pelo formulário de contato, incluindo o assunto e o texto da mensagem.

2.2 Dados coletados automaticamente

Quando você navega pelo site, algumas informações são coletadas automaticamente:

Endereço IP;
Tipo e versão do navegador;
Sistema operacional do dispositivo;
Páginas visitadas, tempo de permanência e caminho de navegação;
Origem do acesso (buscador, redes sociais, link direto);
Localização aproximada (cidade/região, com base no IP — não coletamos localização precisa).

Esses dados são coletados por meio de cookies e tecnologias semelhantes, descritos na seção 4 desta política.

3. Para que usamos os seus dados

Utilizamos os dados coletados para as seguintes finalidades:

Exibir os resultados das calculadoras com base nas informações que você inseriu;
Enviar a newsletter, o checklist de rescisão e outros materiais gratuitos para quem se inscreveu voluntariamente;
Responder mensagens enviadas pelo formulário de contato;
Entender como o site é utilizado para melhorar conteúdos, navegação e desempenho;
Exibir anúncios por meio do Google AdSense e redes parceiras;
Cumprir obrigações legais e regulatórias.

Não vendemos, alugamos nem comercializamos seus dados pessoais com terceiros.

4. Cookies e tecnologias de rastreamento

Cookies são pequenos arquivos de texto armazenados no seu dispositivo quando você visita um site. Utilizamos os seguintes tipos:

4.1 Cookies essenciais

Necessários para o funcionamento básico do site, como lembrar preferências de navegação e garantir a segurança das páginas. Não podem ser desativados sem comprometer a experiência no site.

4.2 Cookies de análise – Google Analytics

Utilizamos o Google Analytics para entender, de forma agregada e anônima, como os visitantes utilizam o site. Esses dados nos ajudam a identificar quais conteúdos são mais úteis e melhorar a navegação. O Google Analytics não identifica usuários individualmente.

Mais informações: policies.google.com/privacy

4.3 Cookies de publicidade – Google AdSense

Este site exibe anúncios por meio do Google AdSense. O Google e seus parceiros publicitários podem usar cookies para exibir anúncios relevantes com base em visitas anteriores a este e a outros sites (publicidade baseada em interesses).

Para não receber anúncios personalizados, acesse: adssettings.google.com
Mais informações sobre o uso de dados pelo Google: policies.google.com/technologies/ads

4.4 Cookies de afiliados

Alguns links neste site são links de afiliados. Quando você clica em um desses links, um cookie pode ser instalado pelo site parceiro para identificar que o acesso veio através do Bússola Trabalhista. Esse cookie não acessa informações pessoais além das que você já forneceu ao site parceiro.

4.5 Como gerenciar cookies

Você pode configurar o seu navegador para bloquear ou alertar sobre cookies. A maioria dos navegadores permite recusar cookies de terceiros. Note que bloquear cookies pode afetar o funcionamento de algumas ferramentas do site, como as calculadoras.

Instruções para os principais navegadores:

Chrome
Firefox
Safari
Edge

5. Compartilhamento de dados com terceiros

Compartilhamos dados apenas nas seguintes situações:

Com quem	Por quê	O que é compartilhado
Google AdSense / Google Ads	Exibição e mensuração de anúncios	Dados de navegação via cookies
Google Analytics	Análise de tráfego (dados agregados e anônimos)	Dados de navegação via cookies
Plataformas de e-mail marketing	Envio da newsletter e materiais gratuitos	Nome e e-mail dos inscritos
Plataformas parceiras de afiliados	Quando você clica voluntariamente em um link de afiliado	Apenas o clique (via cookie do parceiro)
Autoridades públicas	Quando exigido por lei ou ordem judicial	Conforme determinado pela autoridade

Cada empresa parceira possui sua própria política de privacidade.

6. Base legal para o tratamento de dados (LGPD)

O tratamento dos seus dados pessoais é realizado com base nas seguintes hipóteses legais previstas no artigo 7º da LGPD:

Consentimento (Art. 7º, I): quando você se inscreve voluntariamente na newsletter, solicita materiais gratuitos ou preenche o formulário de contato.
Legítimo interesse (Art. 7º, IX): para análise de uso do site e melhoria da experiência dos usuários, respeitados seus direitos e expectativas de privacidade.
Cumprimento de obrigação legal ou regulatória (Art. 7º, II): quando aplicável.

7. Seus direitos como titular dos dados

De acordo com a LGPD, você tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais:

Confirmação: saber se tratamos dados seus.
Acesso: obter uma cópia dos dados que temos sobre você.
Correção: pedir a atualização de dados incompletos, inexatos ou desatualizados.
Eliminação: solicitar a exclusão dos dados tratados com base no seu consentimento.
Portabilidade: solicitar a transferência dos seus dados a outro fornecedor.
Informação: saber com quais terceiros compartilhamos seus dados.
Revogação do consentimento: cancelar a inscrição na newsletter a qualquer momento pelo link de descadastro presente em todos os e-mails, ou solicitando por e-mail.
Oposição: manifestar-se contra algum tratamento de dados.

Para exercer qualquer um desses direitos, envie um e-mail para [contato@bussolatrabalhista.com.br] com o assunto “Direitos LGPD”. Responderemos no prazo previsto em lei.

8. Retenção e armazenamento de dados

Calculadoras: os dados inseridos são processados em tempo real e não ficam armazenados em nossos servidores após o cálculo, exceto quando você solicita o resultado por e-mail.
E-mails (newsletter e materiais): mantidos até que você solicite a exclusão ou cancele a inscrição.
Mensagens do formulário de contato: mantidas pelo tempo necessário para responder e por até 12 meses após o encerramento da conversa, para registro interno.
Dados de navegação (analytics): mantidos de forma agregada e anônima, conforme as políticas de retenção do Google Analytics (padrão: 14 meses).

Adotamos medidas técnicas e organizacionais razoáveis para proteger os dados contra acessos não autorizados, perda, alteração ou divulgação indevida.

9. Menores de idade

O site Bússola Trabalhista não é direcionado a menores de 18 anos e não coletamos intencionalmente dados pessoais de crianças ou adolescentes. Se identificarmos que dados de um menor foram coletados sem o consentimento de um responsável legal, tomaremos medidas imediatas para excluí-los.

10. Links para sites externos

Nosso conteúdo pode conter links para sites de terceiros, como portais do governo (gov.br, INSS, Caixa Econômica Federal), plataformas de jurisprudência e parceiros afiliados. Não somos responsáveis pelo conteúdo ou pelas práticas de privacidade desses sites. Recomendamos a leitura da política de privacidade de cada site visitado.

11. Alterações nesta política

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente para refletir mudanças em nossas práticas, nas tecnologias utilizadas ou em exigências legais. A data da última atualização está sempre indicada no topo desta página. Recomendamos a revisão periódica deste documento.

Em caso de alterações relevantes, informaremos os assinantes da newsletter por e-mail.

12. Contato e encarregado de dados (DPO)

Para dúvidas, solicitações ou reclamações sobre esta Política de Privacidade ou sobre o tratamento dos seus dados pessoais:

E-mail: contato@bussolatrabalhista.com.br
Encarregado de Proteção de Dados (DPO): [Nome do responsável ou mesmo e-mail acima]

Você também pode registrar reclamações junto à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD): www.gov.br/anpd

Este documento foi elaborado em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD) e com os requisitos do programa Google AdSense. Última atualização: 12 de julho de 2026